محاسبه‌ی شاخص حقوق و دستمزد بخش دولت (WIG) در ایران
آگاهی از شاخص حقوق و دستمزد به‌عنوان یک سنجه در چارچوب قانون نظام هماهنگ پرداخت‌ها و برقراری ارتباط بین این شاخص با شاخص قیمت مصرف‌کننده می‌تواند تناسب یا عدم تناسب تغییرات در حقوق و دستمزد نیروی انسانی را منعکس کند و تلاش برای حفظ سطح و افزایش سطح دستمزد حقیقی صورت گیرد. از این رو هدف از این طرح محاسبه‌ی شاخص حقوق و دستمزد در بخش دولت بر حسب پست‌ها و گروه‌های سازمانی در کل کشور، مقایسه‌ی روند CPI و WIG، بررسی متوسط تغییرات حقوق و دستمزد بر حسب حرفه و تخصص و محاسبه‌ی دستمزد واقعی در بخش دولت است.